Какие гарантии в трудовой сфере имеет родитель-одиночка
Подробнее об этом рассказывает заместитель прокурора Шигонского района Самарской области Илья Кудимов.
В надзорный орган с вопросом о том, какие имеются гарантии в сфере трудовых отношений у матерей-одиночек, обратилась жительница Самарской области.
Заместитель прокурора Шигонского района Самарской области Илья Кудимов рассказал, что трудовые права матери-одиночки запрещают увольнять ее по инициативе работодателя, пока ребенку не исполнится 14 лет, а если ребенок-инвалид, то до 18 лет.
К одиноким матерям может быть отнесена женщина, которая является единственным лицом, осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах.
Одинокой маме с ребенком до 14 лет положен дополнительный двухнедельный отпуск за свой счет продолжительностью до 14 дней. Она может присоединить его к ежегодному отпуску, разбить на части и использовать в любое время на свое усмотрение.
Ежегодный оплачиваемый отпуск работающему одинокому родителю, имеющему трех и более детей до 12 лет, предоставляется по его желанию в удобное для него время.
Автор: Самара
новость от 06.08.2023 10:30
